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中央空调运行技工

招聘人数:3人 学历:高中

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中央空调运行维修技工

招聘人数:2人 学历:高中

一、工作内容:

能独立完成各项运行维修工作,确保各项设备正常运行,保证末端维修及时,准确。

二、岗位要求:

(一)为人本分,吃苦耐劳,有团队合作精神;勤奋好学,善于思考,能承受压力,有团队协作精神;

(二) 有1年以上中央空调制冷设备维修、调试、保养等工作经验,可以独立进行调试维护

(三)高中(含)以上学历,持有制冷上岗证书(卡片式)、电工上岗证书(卡片式)等职业证书,有驾驶本优先。

三、福利待遇:

(一) 薪金:面议;

(二)社会保险:按国家相关规定缴纳;

(三) 其他:效益奖金,餐补、年度体检、劳动保护、过节费,防暑降温费等,工会福利等。

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项目经理助理

招聘人数:3人 学历:专科

一、工作内容:

(一)       协助项目经理完成好项目部年度、月工作计划及经营指标。

(二)       协助项目经理制定完善项目部各项规章制度,并且组织培训,督导实施。

(三)       在项目经理的安排下,做好日常的管理工作,检查当日工作的完成情况,对出现的问题及时向项目经理汇报。

(四)       协助项目经理对项目制定的设备、设施,年、月及换季工作计划进行落实、检查;对收费工作计划进行协助,督导检查。

(五)       对项目制定的员工培训计划,组织落实,在对员工表现评估时提出个人意见。

(六)       协助项目经理做好安全预防工作,杜绝重大责任事故发生。

(七)       协助项目经理控制成本费用的支出,做好节能及物料消耗控制工作。

(八)       认真执行上级领导交办的各项工作。

二、岗位要求

(一)专科以上学历

(二)熟悉ISO9000标准与要求,有三年以上相关行业经验,熟悉物业管理运作程序。 

(三)一定的协调和组织能力。 

(四)了解行业法规和要求。 

三、福利待遇:

(一) 薪金:面议;

(二)社会保险:按国家相关规定缴纳;

(三) 其他:效益奖金,餐补、年度体检、劳动保护、过节费,防暑降温费等,工会福利等。



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中央空调维修工程师

招聘人数:3人 学历:专科

一、工作内容:

(一)为客户提供大型中央空调冷热水机组(热泵机组)及末端设施维修和维护服务,处理突发事件,确保设备设施按时按质运行。

(二) 协助公司市场开发。

(三)制定机组维修、保护保养工作计划、技术报告等书面文件。负责指定客 户的维修保养业务洽谈、报价拟定等工作。

二、岗位要求:

(一)为人本分,吃苦耐劳,有团队合作精神;勤奋好学,善于思考,能承受压力,有团队协作精神;

(二) 有2年以上克莱门特、麦克维尔、西雅特等中央空调制冷设备维修、调试、保养等工作经验,可以独立进行调试维护

(三)大专(含)以上学历,持有制冷上岗证书(卡片式)、电工上岗证书(卡片式)等职业证书,有驾驶本优先。

(四) 熟练掌握压缩机制冷工作原理,有大修工作经验者优先。

三、福利待遇:

(一) 薪金:面议;

(二)社会保险:按国家相关规定缴纳;

(三) 其他:效益奖金,餐补、年度体检、劳动保护、过节费,防暑降温费等,工会福利等。

 

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市场开拓人员

招聘人数:5人 学历:专科

一、工作内容:

(一)完成部门分解的年度销售任务(大型中央空调、热泵机组新建、改造

及维保项目); 

(二)开发、完善、维护经销网络渠道及资源;

(三)建立客户档案;

 (四)不断了解市场需求,为市场开拓提供第一手资料;

5、 积极清收公司的应收帐款;

二、岗位要求:

(一)大专及以上学历,暖通、制冷、市场营销专业毕业;

(二)有两年以上中央空调行业从业经验,或相关工作经历;

(三)掌握暖通及制冷知识,熟悉中央空调行业的动向发展;

(四)有较强的销售及经销商协调等管理能力;

(五)理解并尊重公司文化,遵守和执行公司的各项规章制度,形象气质

佳、沟通能力强,身体健康,可适应短期出差;

三、福利待遇:

(一) 薪金:面议;

(二)社会保险:按国家相关规定缴纳;

(三) 其他:效益奖金,餐补、年度体检、劳动保护、过节费,防暑降温费等,工会福利等。

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项目经理

招聘人数:3人 学历:大专

一、工作内容:

(一)编制管理部年度、月度工作计划及经营计划;

(二)制定完善管理部各项规章制度,并督导实施;

(三)负责制定设备、设施年、月及换季、维修保养计划,并组织实施和督导工作;

(四)负责编制年度、月培训计划及组织实施,并对员工工作进行正确评估;

(五)做好日常管理工作,检查各项计划工作完成情况;

(六)负责安全预防工作,杜绝重大责任事故发生;

(七)严格控制费用支出,做好节能、节水及物料消耗的控制工作;

(八)认真完成上级领导交办的其他工作。

二、岗位要求

(一)专科以上学历

(二)熟悉ISO9000标准与要求,有三年以上相关行业经验,熟悉物业管理运作程序。 

(三)一定的协调和组织能力。 

(四)了解行业法规和要求。 

三、福利待遇:

(一) 薪金:面议;

(二)社会保险:按国家相关规定缴纳;

(三) 其他:效益奖金,餐补、年度体检、劳动保护、过节费,防暑降温费等,工会福利等。


 

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水质化验员

招聘人数:3人 学历:中专

一、岗位职责:

(一)能独立完成站内供暖设备、空调设备软化水制作、化验工作。

(二)严格按化验操作规程工作,按要求填写水质化验单。

(三)在设备供暖及制冷运行期,通过水质化验的结果提出意见,确保设备安全运行。

(四)定期对供暖软化、冷冻软化、冷却水酸碱程度进行检查,对冷却水的PH值必须严格按标准控制,严禁腐蚀换热器。

(五)各类化验分析药剂、器皿要贴有标识,码放整齐、干净,台面及地面干净。

(六)化验记录要真实、及时、齐全、字迹清楚,不得任意涂改并签名。

(七)负责各种药品、化验器皿和盐采购计划的提出,经批准负责采购。

(八)完成领导交办的其它工作。

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污水运行工

招聘人数:6人 学历:中专

一、工作内容:

   负责污水处理站的运行工作,维护水处理设备,使其正常运行。

二、岗位要求

(一)中专以上学历

(二)二年以上污水站运行经验,具有污水处理操作工上岗证

(三)熟悉污水处理相关流程;

(四)身体健康,做事认真细心。

三、福利待遇:

(一) 薪金:面议;

(二)社会保险:按国家相关规定缴纳;

(三) 其他:效益奖金,餐补、年度体检、劳动保护、过节费,防暑降温费等,工会福利等。




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中央空调运行维修班长

招聘人数:2人 学历:大专

一、工作内容:

(一)带领团队确保各项设备正常运行,保证末端维修及时,准确。

(二) 协助公司市场开发。

(三)制定机组运行维修、保护保养工作计划、技术报告等书面文件。负责指定客 户的维修保养业务洽谈、报价拟定等工作。

二、岗位要求:

(一)为人本分,吃苦耐劳,有团队合作精神;勤奋好学,善于思考,能承受压力,有团队协作精神;

(二) 有2年以上中央空调制冷设备维修、调试、保养等工作经验,可以独立进行调试维护

(三)大专(含)以上学历,持有制冷上岗证书(卡片式)、电工上岗证书(卡片式)等职业证书,有驾驶本优先。

三、福利待遇:

(一) 薪金:面议;

(二)社会保险:按国家相关规定缴纳;

(三) 其他:效益奖金,餐补、年度体检、劳动保护、过节费,防暑降温费等,工会福利等。

 

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中央空调维修主管

招聘人数:5人 学历:专科

一、工作内容:

(一)为客户提供大型中央空调冷热水机组(热泵机组)设施维修和维护服

务,处理突发事件,确保设备设施按时按质运行;

(二) 制作维修、维护保养工作计划、技术报告等书面文件;

(三)  协调维修维护工作所需大型工具、零件和发运等事宜;

( 四)  负责指定客户的维修保养业务洽谈、报价拟定等工作;

(五) 维护公司形象,协调公司、客户和第三方供应商之间的关系。

二、岗位要求:

(一)为人本分,吃苦耐劳,有团队合作精神;勤奋好学,善于思考,能承受压

力,有一定的组织管理能力;

(二)有3年以上克莱门特、麦克维尔、西雅特等中央空调制冷设备维修、调试、

保养等工作经验,可以独立进行调试维护

(三)持有中高级制冷职业资格证书、制冷上岗证书、电工上岗证书、驾驶本

相关证书;熟悉电脑办公软件操作;

(四) 具有良好的内部和客户现场沟通能力;

(五)熟练掌握压缩机制冷工作原理,有大修工作经验者优先。

三、福利待遇:

(一)薪金:面议;

(二) 社会保险:按国家相关规定缴纳;

(三)其他:餐补、通讯补助、交通补助;劳保、过节,防暑降温费等,可提供住宿。

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